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不合格干部要“回炉锻造”再学习、再教育

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[LV.7]常住居民III

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发表于 2017-5-19 17:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
   《人民的名义》,达康书记办起“回炉班”,剧情引来一片叫好声。现实中,干部“回炉”不是什么新鲜事,很多地方对连续多年考核基本合格的干部,往往采取的是集中一起“再学习”“再教育”,从思想上、观念上、信念上进行再塑造。

   对于领导干部“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。

   在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导干部被问责,也有可能会有更多的领导被免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须牢固树立“四个意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人。

   不过,干部最终能否守住底线,秉持勤政爱民的执政情怀,关键还在干部自身。“回炉班”不过是利用外部力量来干预和纠正,如果通过锻炼都无法挽回,那么不管怎么“回炉”,“回炉”多少次,都无济于事。

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