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做合格的组工干部

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发表于 2017-5-19 15:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
无论是干部管理、人才服务还是基层组织建设,组织工作涉及的都是事关长远、事关大局的重要工作,既要考虑周全、组织严密,又要讲求纪律、保守秘密,更要奉献和付出。因此,高度的责任意识是组工干部的首要品格,必须勇于承担责任,并以科学的方法为保证,要把责任作为组工干部的生存方式。组织工作特别讲程序、讲规矩,但这反过来也容易形成固定的思维模式,难以突破常规。因此,组工干部特别要注意培养创新意识,在坚持实事求是、立足实际的基础上,开拓思维、超前谋划,善于、敢于向领导提出合理化建议。如果是具有其他部门工作经历的组工干部,还应当结合自己的工作经验,站在其他部门的视角,审视组织工作,积极发现组织工作中那些不合理、不合实际、需要改进的问题。
组工干部的工作对象涉及方方面面,要顺利推进工作,必须有全面的知识结构。通过不断的学习,让思维、认识、行为产生长久的触动,从而对工作产生持续正向的推动。因此,除了要学习党的理论文献、政策规定等业务知识外,还应注重五种学习:一是学哲学。提高思想认识的深度,有助于正确科学地分析问题、解决问题。二是学经济。经济学是任何管理的基础,学习经济,有助于理解社会现象,学会控制成本、提高效率。三是学逻辑。逻辑学有助于思维更严密、说话办事更具条理。四是学历史。从前人的案例中找到借鉴,获得启发。五是学习新兴科学技术知识。了解和掌握社会发展的前沿和趋势。六是学习艺术。提高自身的综合素质和休养。

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