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楼主: 西瓜豆豆

【侃侃三人组】第379期:“孝顺金”能“尽孝”吗?

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 楼主| 发表于 2016-12-19 15:49 | 显示全部楼层

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 楼主| 发表于 2016-12-19 15:50 | 显示全部楼层

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发表于 2017-1-22 11:15 | 显示全部楼层
我不赞成企业替职工为其父母给所谓的”孝顺金“,这种做法出发点有其好的想法,也在一定程度上起到让当前不孝的那些年轻人去为其父母做点实际的”贡献“,但不能从根本上解决中华好传统”孝为先“的传承问题,有的职工反而会以此振振有词,认为已经孝顺父母了。古语说”父母在,不远游“,但重要是后面一句”游必有方“!我建议企业管理者可以把职工回家探亲、探望父母的次数、质量及父母反馈意见作为对职工考核的一种手段,将那部分”孝顺金“按考核结果来发放,或将”孝顺金“转化成为职工放假、放探望父母的假,一来可以真正起到孝顺父母的效果,毕竟父母年岁大了,不是仅仅几个钱就能表达孝顺的,父母需要更多的是陪伴、是照顾;二来也可以为职工放松一下身心,长时间的劳动放松一下,也能为下一步的工作储备更好的动力和精神。我说的不见得对,别见笑。
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