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组工干部要带着感情到群众中去

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发表于 2018-11-7 09:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
组工干部要带着感情到群众中去,加强同人民群众的血肉联系。特别是要到最困难的地方去,到群众意见最多的地方去,到工作推不开的地方去,多与干部群众交流,及时掌握群众需求,用真情真心真意服务群众,努力为群众排忧解难,在火热的社会实践中作表率。
  要带着真情到最困难的地方去。组工干部要积极与贫困村、困难企业、生活困难党员、老党员、下岗失业职工、农民工等“攀亲结友”,为他们提供政策咨询、致富信息,协调资金、项目,力所能及地为基层和群众解决实际困难和问题,真正“结”出感情,“帮”出实效。要时刻以组工干部的楷模——王彦生为标杆,学习王彦生精神,争当王彦生式的组工干部。从帮助解决群众最关心、最现实的生产生活中一点一滴的小事做起,并始终如一坚持,矢志不移,用真情践行宗旨,感动群众、赢得群众。
  要带着真情到群众意见最多的地方去。组工干部必须树立全局观念、大局意识,认识问题既要有深度、广度又要有高度、宽度,要深刻认识到群众意见多的地方,正是矛盾集中的地方和问题错综复杂的地方,越是这些地方越要到群众中去,进百姓门,用双脚踏平机关与田间地头的那道坎。与农民交朋友,倾听群众的呼声,知百姓情、解百家忧,用理性的思维去思考问题、梳理问题、研究问题、解决问题,进一步找准组织工作不适应、不符合科学发展的突出问题以及组织工作服务科学发展、推动科学发展的结合点、深化点、突破点和拓展点,把组织工作放到全党全国工作的大局下来定位、来改进、来推动。
  要带着真情到工作推不开的地方去。工作推不开的地方,往往是群众基础最差、工作最难、条件最艰苦的地方。个别党员干部对待工作拈轻怕重,艰苦的地方不愿去,怕吃苦;困难的地方不愿去,怕为难;工作推不开的地方不愿去,怕“出不了政绩”。组工干部要发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻艰、特别能吃亏的奉献精神,遇到困难往前冲,碰到重任抢着干,要视事业如生命,把工作当成责任,时时处处以党和人民的事业为重。带头到工作打不开局面的乡(镇)、村、企业等生产发展一线去建功立业,同干部职工群众一道同吃同住同劳动,身入一线生活,心入人民群众,以真抓实干的工作成效,赢得群众的信任与支持,打开工作局面,树立标杆,做好榜样,激发和带动广大党员干部奉献社会、创先争优的积极性、主动性和创造性。

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