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班子强不强 关键在“头羊”

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发表于 2018-8-6 08:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 听心 于 2018-8-6 08:06 编辑

    7月29日,全省组织工作会议在石家庄召开。省委书记、省人大常委会主任王东峰在会议上强调,“坚决维护党中央权威和集中统一领导,充分发挥各级党委(党组)领导作用。要把加强基层组织建设贯穿始终,以农村和城市社区“两委”换届为契机,大力实施村党组织带头人整体优化提升行动、城市基层党建基础提升工程。”
    基层党组织是我们党全部工作和战斗力的基础。今年村“两委”换届选举产生的新一届村“两委”班子,肩负着带领广大基层干部和群众打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会的重任。村“两委”班子的工作能力直接影响到服务型党组织建设的水平和成效,这就需要择优配强,让能力强、威信高的“领头羊”挑大梁;考核量化,真正让“领头羊”能干事、肯干事、干成事。
    择优配强,选好“领头羊”。发挥农村基层党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用,关键是要选优配强农村基层党支部领导班子。抓住村“两委”换届契机,积极选拔一大批能力强、工作实、让群众满意的能人担当农村“领头羊”,为农村经济发展,带富一方百姓,推进新农村建设提供了重要组织和人才保障。一要全面摸排,掌握实情。广泛走访村干部和党员群众,深入摸排各村选情,结合村“两委”班子年度考核和任期考核,全面了解掌握班子特点、存在难题,明  确工作责任,落实化解和稳控措施。二要综合研判,酝酿人选。扎实开展乡镇党委班子成员与村级干部群众谈心谈话活动,考察掌握预备人选现实表现,全面掌握村情民意,为选好村级干部、配强村级班子打好基础。三要严格程序,依法进行。准确把握、认真执行换届工作的各项政策法规和程序要求,引导党员群众正确行使民主权利,保证换届选举工作依法依规有序进行。
      量化考核,督导“领头羊”。村“两委”干部处在农村工作的第一线,作为新农村建设的组织者、实践者和带头人,其素质、能力、作风直接影响着新农村建设的进程。无极县委近日印发出台《无极县村“两委”班子量化考核办法(试行)》(以下简称《办法》)。《办法》提出,每半年县委组织部结合相关单位对全县11个乡(镇)所辖的213个行政村进行基层党建、美丽乡村建设、环境保护、信访维稳、安全生产、扶贫攻坚、村经济发展等方面考核,考核结果与农村干部基础职务补贴相挂钩,与村党组织评先评优等工作相结合。该《办法》营造了“想干事、会干事、干实事”的工作氛围,督导了农村基层党建的“领头羊”,提升了全县农村基层组织建设水平。(杨英聚)


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[LV.9]以坛为家II

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发表于 2018-8-6 11:02 | 显示全部楼层
领导要带好头。
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[LV.Master]伴坛终老

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