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【原创】培养选拔年轻干部助力新时代

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发表于 2018-7-12 08:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 听心 于 2018-7-12 08:41 编辑

    习近平总书记在全国组织工作会议上,专门强调要做好新时代年轻干部工作,大力发现培养选拔优秀年轻干部,“建设一直忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量重组、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”这是党和国家事业发展的百年大计。
    发现培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程,是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根结底在培养造就一代又一代可靠接班人。
    培养选拔优秀年轻干部,首先要明确新时代党的人民事业需要什么样的接班人。优秀年轻干部必须对党忠诚,坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走,坚决防止政治上的两面人;优秀年轻干部要有足够的本领来接班,要看能否自觉向实践学习、拜人民为师,沉下心来干工作,心无旁骛钻业务;看能否信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑的住,关键时刻顶的住;优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。坚决不能把那些急功近利、投机取巧、见风使舵的人选上来,引导年轻干部强化自我修炼,防微杜渐,做到有原则、有底线、有规矩。
    年轻干部培养要突出政治训练,重点是学习党的理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的革命历史和优良传统。要强化实践磨练,让干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。对有培养前途的优秀年轻干部,要不拘一格大胆使用,同时防止拔苗助长。坚持从严管理,加强监督约束,引导年轻干部强化规矩意识、增强纪律观念,心存敬畏、手握戒尺、清白做官、踏实做事。
    做好年轻干部工作是全党的共同任务。各级党组织务必增强大局意识和全局观念,把年轻干部工作摆上重要议事日程,把发现培养选拔年轻干部工作实效作为党建工作考核的重要内容,努力建设一支高素质专业化的优秀年轻干部队伍。(杨柳)

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发表于 2018-7-12 17:31 | 显示全部楼层
谢谢赏評。
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发表于 2018-7-13 08:54 | 显示全部楼层
楼主辛苦,欣赏支持。
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