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把好方向盘 引领年轻干部成长

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发表于 2018-2-6 16:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

      年轻干部从家门到校门,再到机关门,常常面临理想与现实的冲突、选择与坚持的困惑、能力与激情的差距、付出与收获的落差、事业与生活的矛盾。这些困惑、迷茫和挑战,或多或少影响着年轻干部的工作和生活。迈好人生这紧要的几步,需要把好事业发展的方向盘,成长为组织和群众满意的好干部。
      理想信仰是人生不可缺少的精神支柱,是管灵魂、管方向的东西。年轻干部要始终坚定政治信仰,坚定共产主义理想,将理想信念内化为自觉的意志和成长的动力。强化宗旨意识,自觉深入群众,使作出的决策、采取的措施、推行的工作更加符合群众的愿望和利益。把自重、自省、自警、自励作为砥砺党性修养的座右铭,使锤炼党性成为自己的一种习惯、一种自觉、一种追求。以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,积极参加党的组织生活,在党的组织生活中提高觉悟、锤炼党性。
     有度有量,顾全大局。年轻干部既要提高干事能力,又要提高共事本领;既要讲究做事艺术,又要待人诚意;既要积极向上,又要豁达从容。要正确对待快与慢的关系,树立正确的进步观,以平常心对待职位升迁,不能把职位是否升迁作为衡量个人进步快慢的唯一标准。要正确对待知足与知不足的关系,真正做到在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡,在能力水平上不自满、不懈怠、不停滞。正确对待同与异的关系,与同事有意见分歧时,不过分争论、激化矛盾,也不一味随波逐流、刻意掩盖矛盾,而应从维护团结出发,着力分析矛盾各方的共同利益,进而争取矛盾各方权衡利弊、求同存异。正确对待苦与乐的关系,摆正心态,以苦为乐、以苦为荣。
     清廉自守,克己奉公。干成事而又不出事,是干部必须坚持的底线。年轻干部的人生漫漫旅程刚刚开始,严于律己尤为重要,不能在起步阶段就摔了一跤。要慎初,把好人生第一个关口,守住第一道防线,避免第一次放纵。有拒绝意识,遇事多琢磨、慎处理、处理好。要慎微,摒弃“小节无害”的想法,牢记“禁微则易,救末者难”的道理,防微杜渐、洁身自好,切实做到大节不偏离、小节不丧失。要慎友,在社会交往中要严格要求自己,不能随便交友,更不能把人际交往异化为酒肉关系、金钱关系和交换关系。要慎独,从思想上提高自觉性,经常进行自我反省,勇于解剖自我。


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