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党员干部要时常“照镜子,正衣冠”

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[LV.1]初来乍到

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发表于 2018-1-30 14:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 hellozhengqiqi 于 2018-1-30 14:59 编辑

每一个人都有梦想,不同领域的人梦想不一,对干部而言,其梦想应当就是在本职上做出色的政绩,建经得起历史检验的政绩。总书记在全国组织工作会议上明确提出了好干部的“五好”标准,即好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。勤政务实是好干部的重要标准之一,党的干部勤政务实是职责所在,是党性原则的要求,是分内之事,丢弃了就如木桶的短板,水就装不满了。个别领导干部信奉无为无过,其实还是党性修养不强,思想这个总开关出了问题,凡事以自身利益为重,凡事都看着名利行事,钱 发 的 多 了,就 多 做 点 ,位 置 升 迁 了 ,就 努 力干,甚 至 有 的 把 干 工 作 当 做 谋 利 的 工具,在用权的过程中,是盯着权力寻租,而不是真情实意的想为群众干点实事。
无为无过这种思潮一旦泛滥,其必然影响国家机关正常的工作秩序,从而也必然导致社会管理的缺失,影响人民群众的生产生活,必须遏制。要遏制这种思潮,就要内外兼修,一方面,建立健全国家公务人员的保障机制,使公务人员的薪酬水平与经济社会发展同步,与当地的消费水平、人均收入相适应,另一方面,要加强对公务人员的教育管理,健全完善奖励体系、惩防体系建设,对勤政务实有成效的在制度层面实施奖励,对庸政懒政不作为的在制度层面实施惩戒,要建立简单易行的绩效考核体系,对不能完成任务切实逗硬处罚,要建立领导干部“下”的机制,建立公务人员“出”的机制,对怕出事、躲着事,不解决群众困难的领导、干部要坚决使其下得来,使其出的去,用良药来鼓励、激励“为”,猛药来遏制、震慑“不为”,使广大党员干部真正履行职责,勤政务实。

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[LV.10]以坛为家III

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发表于 2018-1-31 14:28 | 只看该作者

楼主辛苦,欣赏支持。
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