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【原创】佳节将至 不应把滥发福利作为“嘉奖”

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发表于 2017-9-26 08:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
    中央八项规定出台以来,中央和地方三令五申严禁违规发放津补贴或福利,但仍有一些单位和部门充耳不闻、顶风违纪。节日前后,不少地方纪检监察机关都会通报曝光一批查处的违规发放津补贴或福利典型问题,为党员干部敲响警钟。
    享受正常的福利津贴是每位干部职工的合法权益,但福利发放必须要在规定的范围之内。中央八项规定出台以来,各地各部门也出台了相关明文规定,明目张胆违规滥发、乱发福利的现象已得到有效遏制,但仍有部分单位频出花样,顶风违纪。节假日期间更是违规发放津补贴或福利等不正之风的易发高发时期,以违规发放福利作为职工“嘉奖。
    近年来,反“四风”的力度越来越大,从中央纪委监察部网站每月通报情况来看,各地已把违规发放福利作为查处的重点。但是,一些地区和单位为什么依旧我行我素、顶风违纪?一个重要原因就是纪律意识淡漠,把纪律规矩当成软约束。违规发放津贴补贴或福利,表面上看是小团体内人人参与、人人得利,实际上违纪违规的源头在掌握了主要权力的领导身上。只有剑指“一把手”手中的权力,严肃追究有关领导的决策责任,才能产生强大的威慑力,遏制住借发放奖金、补贴、福利为名,行“围猎”国家资财之实等违纪违规行为和贪图享受之风的滋长蔓延。
    佳节将至,不应把滥发福利作为对职工的“嘉奖”,严于律己,清廉过节。同时,纪检部门也要强化问责,形成节日期间正风肃纪高压态势,切实维护党的纪律的严肃性,为党的十九大胜利召开营造风清气正的良好环境。(翟巧玲)

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[LV.9]以坛为家II

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